Nhắc đến Tiền Giang, người ta nghĩ ngay đến vùng đất “chín rồng” trù phú, nơi cây trái sum suê và sông nước hữu tình. Nhưng ít ai để ý rằng, ngoài vị thế là một trung tâm nông nghiệp lớn của Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL), Tiền Giang đang dần khẳng định mình trên bản đồ kinh tế khu vực nhờ nguồn lao động chất lượng cao và sự thay đổi trong cơ cấu nghề nghiệp.
1. Một nền tảng từ nông nghiệp: Lao động cần cù, sáng tạo
Tiền Giang vốn là tỉnh nổi bật với truyền thống nông nghiệp lâu đời. Người lao động nơi đây gắn bó với ruộng đồng, vườn cây ăn trái như lẽ sống. Cái hay ở Tiền Giang là sự sáng tạo trong cách làm nông. Họ không chỉ chăm bẵm từng luống rau, từng chùm trái mà còn biết tận dụng các công nghệ mới, như hệ thống tưới tiêu tự động, để tối ưu hoá năng suất.
Điển hình là những “lão nông tri điền” ở vùng Cái Bè hay Chợ Gạo. Họ không ngừng học hỏi, kết hợp kỹ thuật canh tác truyền thống với khoa học hiện đại. Chính những con người cần cù, chịu khó này đã tạo nên thế mạnh đặc biệt cho Tiền Giang.
2. Sự thay đổi cơ cấu lao động: Từ đồng ruộng đến nhà máy
Những năm gần đây, làn sóng công nghiệp hóa tại Tiền Giang đã tạo ra một cục diện mới. Khu công nghiệp Tân Hương, Long Giang và các cụm công nghiệp khác đã thu hút lượng lớn lao động nông thôn chuyển đổi sang lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ.
Điều đáng chú ý là sự thích nghi nhanh chóng của người lao động Tiền Giang. Họ không chỉ học được cách vận hành máy móc mà còn nắm bắt những quy trình sản xuất hiện đại. Dù là công nhân dây chuyền trong nhà máy sản xuất linh kiện điện tử hay nhân viên ngành chế biến thực phẩm, người Tiền Giang luôn thể hiện sự chăm chỉ và trách nhiệm cao.
3. Giáo dục và đào tạo: Bước đệm nâng cao chất lượng lao động
Chất lượng lao động ở Tiền Giang không ngừng cải thiện nhờ các chương trình giáo dục và đào tạo nghề. Trường Cao đẳng Tiền Giang và các trung tâm dạy nghề địa phương đã mở ra hàng loạt khóa học dành cho thanh niên.
Các ngành học phổ biến như công nghệ thông tin, kỹ thuật cơ khí và nông nghiệp công nghệ cao đang được chú trọng. Điều này giúp người lao động không chỉ làm tốt ở quê nhà mà còn tự tin cạnh tranh ở các thị trường lao động lớn hơn, như TP.HCM hoặc xuất khẩu lao động ra nước ngoài.
4. Thách thức và cơ hội
Dẫu vậy, chất lượng lao động ở Tiền Giang vẫn đối mặt với một số thách thức. Hạn chế về ngoại ngữ, kỹ năng mềm và khả năng hội nhập quốc tế khiến nhiều lao động khó tiếp cận các cơ hội lớn.
Tuy nhiên, chính quyền địa phương và doanh nghiệp tại Tiền Giang đang nỗ lực cải thiện. Các hội thảo, khóa học nâng cao kỹ năng và chương trình hợp tác quốc tế liên tục được tổ chức, mở ra nhiều cánh cửa mới cho người lao động.
5. Tiền Giang và tương lai của lao động chất lượng cao
Với những bước tiến vượt bậc, Tiền Giang đang dần chuyển mình từ một tỉnh thuần nông thành một trung tâm kinh tế mới của ĐBSCL. Lực lượng lao động nơi đây, với phẩm chất cần cù, sáng tạo và khả năng học hỏi, chính là “chìa khóa vàng” để Tiền Giang mở ra cánh cửa phát triển bền vững.
Câu chuyện về chất lượng lao động ở Tiền Giang không chỉ là câu chuyện của một tỉnh mà còn là hình mẫu về sự chuyển đổi và phát triển kinh tế – xã hội trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Một lần ghé thăm Tiền Giang, hãy nhìn sâu hơn vào con người nơi đây. Bạn sẽ thấy rõ rằng, đằng sau những vườn cây trái bạt ngàn là những đôi tay khéo léo và trái tim đầy nhiệt huyết, sẵn sàng vươn xa cùng thời đại.