Trong bất kỳ đội nhóm nào, việc giới thiệu thành viên là bước quan trọng để mọi người hiểu về nhau và xây dựng sự kết nối. Nhưng làm sao để vượt qua những màn giới thiệu nhàm chán như: “Tôi tên là A, tôi làm ở vị trí B, sở thích của tôi là C”? Hãy cùng khám phá một số ý tưởng giới thiệu thành viên độc đáo, thú vị và mang dấu ấn cá nhân!
1. Chơi Trò Chơi “Ai Là Ai”
Thay vì để từng người tự giới thiệu, hãy tổ chức một trò chơi nhỏ:
Mỗi thành viên viết ba điều thú vị về mình (một trong số đó là sai) lên một mẩu giấy.
Lần lượt từng người đọc lên, và cả nhóm sẽ đoán đâu là thông tin không chính xác.
Điều này không chỉ tạo ra tiếng cười mà còn giúp mọi người nhanh chóng nhớ về nhau qua những chi tiết độc đáo.
Ví dụ:
“Tôi từng nhảy dù từ độ cao 10.000 feet.”
“Tôi đã ăn 50 chiếc bánh xèo trong một ngày.”
“Tôi sợ độ cao đến mức không dám đi thang cuốn.”
2. Giới Thiệu Qua Hình Ảnh
Hãy thử cho mọi người mang theo một bức ảnh đặc biệt (có thể là ảnh thời thơ ấu, ảnh kỷ niệm, hoặc ảnh bất kỳ mang ý nghĩa cá nhân).
Thành viên sẽ kể câu chuyện đằng sau bức ảnh.
Điều này không chỉ giúp họ chia sẻ những khoảnh khắc đáng nhớ mà còn tạo cảm giác gần gũi với cả nhóm.
Ví dụ: Một bức ảnh chụp bên cây thông Noel kèm câu chuyện về lần “trộm quà” của người thân cũng đủ để cả phòng cười ngặt nghẽo.
3. Giới Thiệu Theo Chủ Đề Hài Hước
Chọn một chủ đề bất kỳ để thành viên giới thiệu về mình, ví dụ:
Nếu bạn là một món ăn, bạn sẽ là gì?
Nếu bạn là một bài hát, đó sẽ là bài nào?
Điều này giúp mọi người bộc lộ cá tính qua những câu trả lời sáng tạo.
Ví dụ:
“Tôi sẽ là một chiếc bánh mì trứng – đơn giản nhưng đủ năng lượng cho cả ngày!”
“Tôi nghĩ mình giống bài Happy của Pharrell Williams, vì tôi luôn mang lại năng lượng tích cực.”
4. Video Giới Thiệu Ngắn
Với công nghệ hiện đại, tại sao không làm những đoạn video ngắn để giới thiệu thành viên?
Mỗi người có thể quay một video dài 30 giây nói về mình.
Kết hợp âm nhạc, hiệu ứng hài hước, hoặc thậm chí là một câu chuyện lồng ghép sáng tạo.
Video này không chỉ giúp cả nhóm thư giãn mà còn có thể lưu lại làm kỷ niệm.
5. “Bản Lý Lịch Lạ”
Thay vì giới thiệu thông qua CV công việc, hãy để thành viên viết một “bản lý lịch lạ” về:
Công việc mơ ước hồi nhỏ.
Kỷ niệm đáng xấu hổ nhất.
“Chức danh” hài hước mà họ tự đặt cho mình.
Ví dụ:
“Hồi nhỏ, tôi từng muốn làm nhà thám hiểm. Nhưng sau một lần lạc trong siêu thị, tôi nghĩ mình hợp làm nhân viên văn phòng hơn.”
6. Giới Thiệu Bằng Người Khác
Thay vì tự nói về mình, hãy ghép đôi các thành viên để mỗi người giới thiệu về người còn lại.
Họ sẽ cần nói một điều tích cực hoặc hài hước về bạn mình.
Điều này không chỉ làm tăng sự tương tác mà còn giúp mọi người nhìn nhận điểm mạnh của nhau.
7. Giới Thiệu Qua Meme
Nếu nhóm bạn yêu thích sự hài hước, hãy thử ý tưởng này:
Mỗi người chọn một meme nổi tiếng mà họ nghĩ mô tả đúng nhất về bản thân.
Sau đó, giải thích lý do tại sao.
Ví dụ:
“Tôi là ‘This is fine’ meme – vì tôi luôn bình tĩnh ngay cả khi mọi thứ xung quanh đang hỗn loạn!”
8. Kể Một Câu Chuyện “Hồi Hộp”
Hãy yêu cầu mỗi thành viên kể một câu chuyện ngắn (có thật hoặc không) để nhóm đoán xem đó là sự thật hay hư cấu.
Ví dụ:
“Tôi từng bị một chú kangaroo đấm khi đi du lịch Úc.”
“Tôi từng học trượt tuyết, nhưng kết thúc bằng việc trượt thẳng vào quán cà phê.”
Những câu chuyện này không chỉ gây ấn tượng mà còn khiến buổi giới thiệu thú vị hơn.
9. Bản Đồ Cá Tính
Phát cho mỗi thành viên một tờ giấy với hình ảnh bản đồ (có thể là hình bản đồ thế giới hoặc bản đồ ngẫu hứng).
Yêu cầu họ đánh dấu một điểm trên bản đồ và giải thích tại sao nó liên quan đến họ (nơi họ sinh ra, nơi họ mơ ước đến, hoặc nơi có kỷ niệm đặc biệt).
Kết Luận
Giới thiệu thành viên nhóm không nhất thiết phải khô khan hay khuôn mẫu. Một chút sáng tạo và sự đầu tư vào hoạt động này không chỉ giúp mọi người ghi nhớ nhau mà còn tạo ra một không khí làm việc vui vẻ, thân thiện hơn. Vì vậy, lần tới khi cần giới thiệu, hãy thử một trong những ý tưởng trên để mang lại sự mới mẻ cho cả đội nhé!
